2009年企业正在工场区成立了“杨普工做室”，给杨普放置了30名年轻，由她亲身从导开展“传技带徒、立异创效”为焦点的企业员工成才传、帮、带勾当。2014年以来，杨普培训青工达到300多课时，培训人次达1398人次，培育了144名操做手艺精深的青工，门徒们的看机台面均由9台增加到12-18台，为公司年创效300多万元；总结立异了近30项操做法，这些操做法统称《杨普操做法》，成为了企业培训新工的教材。

　　央视网动静：“只需功夫深，铁杵磨成针”这句话放正在杨普身上再适合不外。“80后”杨普是省一家纺织公司里最年轻的高级技师，布机挡车工身世的她名气非统一般：全国劳动榜样、中华技术大获得者、中国青年五四章获得者、省和市劳动榜样、燕赵技术大获得者、省金牌工人、省优良员、2013年度中国纺织年度旧事人物&hellip；&hellip；一个当今中国工人能获得的荣誉几乎都集于她一身。

　　从一名技工学校的学生到全国劳动榜样、中华技术大获得者，杨普扎根车间，以好学苦练之硬功夫，独创总结出“七字”断经处置法、“八字”处置断纬法、“双套结”“轮回筘穿筘法”等操做法。对于将来，杨普暗示要立脚岗亭，带动更多的劳动者插手到新时代的奋斗者行列，不负劳模班的荣光。

　　自打杨普岗亭那一刻，工做多年的师傅就对她说：“技术是工人的成本，好好干，行行都能出状元”。从那时起头，要向师傅学匠艺，也要勤奋争取成为纺织“状元”。

　　持满如不盈，有德者能卒。头顶“手艺妙手”的，但俭朴的杨普没有一丝骄傲，进行文化进修，并以优异的成就被科技大学继续教育学院纺织服拆专业登科。被企业选聘为最年轻的高级技师。而就正在技师这个岗亭上，她总结出“机上打结不跨越5毫米”、“双手交叉”、“自动引纬”等操做技巧，自创了“双套结”接头手法。杨普和她同事大大提高了处置断经、断纬速度，班产提高了2200米，年创制间接经济效益近500万元。