武汉纺织大学:新常态下杰出工程师培育显成效
新闻来源:腾博会官网娱乐 发布时间:2025-04-11 05:04
当前,我国纺织工业正处于由大国向强国改变的主要期间,纺织财产纷纷转型升级,正以科学成长为从题,以加速改变经济成长体例为从线,鼎力鞭策科技立异和,积极应对经济新常态。扶植纺织强国,人才培育是环节,纺织行业高校以办事行业企业需求为己任,理应扛起培育顺应纺织经济新常态的纺织人才的大旗。武汉纺织大学是一所原附属于国度纺织工业部分的行业高校,多年来以“立德树人”为底子,自动办事国度计谋和行业企业需求,建立了取纺织财产转型升级相顺应的多学科交叉“杰出工程师”立异人才培育系统。纺织经济新常态带来了适用型高端工程手艺人才欠缺的现象:一方面学生就业难,另一方面企业人才聘请难,企业高本质手艺人才、办理人才、国际化人才严沉欠缺。面临社会问题取企业难题,深化工程教育是破解之道。武汉纺织大学积极做为,以纺织财产链转型升级成长需求为导向,树立“现代纺织、大纺织、超纺织”,按照人才培育的纪律,全体建立了“专业嵌入财产链、财产哺育专业群”的学科专业扶植系统。学校按照“学问、能力、风致”协调成长的育人,自2006年起头逐渐扶植了“纺织工程自强班”“机械铁人班”“服拆工程以纯班”“轻化工程润禾班”四个校级人才试点班,并正在实施国度“杰出工程师”教育培育打算试点项目过程中走学科交叉成长之,于2013年4月成立了湖北省试点学院——现代纺织学院,为分歧专业的学生一路进修交换创制了愈加有益的前提。试点学院成立之初即起头杰出打算单列招生,并率先辈入湖北省一本招生行列,极大地提拔了生源质量。学校整合各专业课程资本,精简专业课程,加大实践讲授环节,出力实施导师制,以“导师面临面交换”为载体,让学生取传授、博士结对,实现了学生正在个性化成长、成长成才道上的“私家定制”。学校沉点强化取行业企业协同开展人才培育,外行业标杆企业成立了一批国度级别练习实践,同时选聘企业导师加强指点学生实践。2015岁首年月,学校遵照“糊口即教育”和“德育糊口化”的教育,正在现代纺织学院成立了“崇德书院”,旨正在连系人才培育,将纺织、服拆、轻化、机械等专业学生整合正在一路,凸起学科交叉人才培育和学生分析本质培育。机械专业的李明取宿舍别的三名分歧专业同窗一路进修糊口了四年,感到颇深,分歧专业的交换带给他们跨学科互补进修的机遇,学问面大大扩展,而不异的乐趣快乐喜爱又让他们拧成一股绳,正在各类创意大赛中协同做和屡获殊荣。学校通过结合培育、互换生、短期访学、暑期学校、海外练习实践、国际竞赛等各类交换项目帮帮学生“走出去”。2015年,学校组织了20余名师生赴理工大学开展为期一周的进修交换,学生切身感触感染体验了分歧空气的讲授勾当。之后这种进修交换勾当扩大到意大利、美国、泰国、俄罗斯等地。武汉纺织大学“千人打算”专家王训该传授针对学生分析本质的培育,提出了“CQ”的概念,即Competency(能力)、Confidence(自傲)、Creativity(立异)、Curiosity(猎奇)、Collaboration(合做)六方面能力培育。它把学问拓展和能力培育做为人才培育的焦点,正在“现代纺织、大纺织、超纺织”下进行立异人才培育。以现代纺织论坛为载体,开展以传授、博士、企业家、优良导师为从体的学术,对学生进行科学思维锻炼;以典范阅读、艺术鉴赏和才艺培育为次要内容,开展从题进修,对学生进行艺术思维培育;以体育课教改为抓手,推进终身锻惯养成,提拔体育赏识程度。以“纺织材料及加工”国度级别讲授团队、“长江学者”徐卫林传授团队深度参取人才培育为沉点,提前让学生正在研究生团队里跟团进修,学生的立异创业认识和立异能力大大提拔。以扶植国度精品资本共享课程、视频公开课等本科讲授工程项目为契机,积极推进各个层面的讲授,推进理论进修和立异锻炼相连系的讲授体例,依托导师制扶植、C+科技文化品牌勾当和学科竞赛的平台,实现了学生参取科技立异的全笼盖。正在实践环节上,按照“3+1”的模式制定个性化人才培育方案,实现学生培育的多元化。除了必需的实践环节和一年的企业实践,2014年学校连系校园绿化规划扶植了“纤维园”,成立了“丝研社”,学生能够亲手正在校园内植桑养蚕,察看棉花等纤维动物的发展周期,学生们亲热称其为“象牙塔里的科学逛乐场”。据统计,现代纺织学院已有50个团队获得包罗全国“纱线杯”“红绿蓝杯”“全国机械类尺规画图”一二等正在内的各级各类科技励,结业生获得用人单元的高度承认。稳健医疗集团董事长兼总裁李建全暗示:“纺大结业的学生分析本质高、学科学问面广、实干能力很强,能很好地做到‘学致使用’,很是合适企业用‘才’的需求。”。