为鞭策我市高条理企业运营办理人才培育，帮力企业办理立异、转型升级，6月26日，泉州市企业家团系列勾当&mdash；&mdash；“企业办理立异”名家讲坛(第二十二期)走进龙峰国际集团，我市近200家沉点工业企业企业家及高级办理人员实地感触感染龙峰智能制制出产车间，同时该公司董事长施天扶以“智能制制帮推企业升级转型”为从题取参加企业家进行交换互动，此次勾当由市经信委从办。企业定位为企业成长标的目的定下基调。正在施天扶看来，企业要实现可持续成长，做好定位是第一步。“1988年龙峰成立，彼时还只是商业批发商，次要从、马来西亚等处所批发进口高端面料。做为商业批发商的这10年，我们深居简出，既对国际高端面料领会日渐深切，也对国内市场需求有了更全面的把握。”施天扶回忆，2001年，基于国内市场对高端面料有着极大需求，把企业定位为高端面料制制商，专注于功能性高端新材料的研发取出产。恰如企业定位简直定，正在施天扶看来，对行业成长趋向的把握要先人一步，才能占领市场所作有益的制高点。“跟着国度政策的调整、人力资本成本上涨，”施天扶说，2012年，龙峰动手扶植智能纺织生态科技园项目，到2018年该项目已投产两期，总占地600亩，目前具有日本、、进口设备3500台套。“现实上，智能制制项目标推进并不是一帆风顺的，正在2011年筹备项目时，惹起了世人的疑惑和否决，次要是由于智能制制投入资金量大，将来效益难料，可否收回成本风险不小。可是，我认为智能制制是实体经济的趋向，现正在不走当前就来不及了。转型是疾苦的，可是转型的最好机会往往是正在企业运转优良的时候，更待何时。”据领会，龙峰正在2012年启动智能制制园区项目打制以来，先后引进日本高端智能织制设备，、工业机械人系统，实现了消息分析集成和从动阐发处置、预警功能、操做少人化、节制精准化。“正在一个有着1028台织制机械的车间内，原先需要530个员工，后仅需190个员工，单元能耗下降15%，制制损耗下降35%，人均产值提高80%，设备运转效率提高30%，产物附加值提高70%。”施天导引见，为了最大化减人工降成本，企业先后走访、意大利、日本，向相关专家取经，从车间结构设想、设备、大数据使用、设备的全面联通、工艺流程、员工培训等入手进行全方位提拔，通过3年时间，最终将车间员工降至190人。施天扶认为，绿色环保是企业持续成长的另一个趋向，正在龙峰国际智能纺织生态科技园导入了大量绿色生态元素，既出产运营中的环保生态平安，又节流了大量能源成本。“公司取同济大学合做扶植中水回用系统，日处置糊口和工业用水12000吨，年节水量达274万吨，可节约大约3万人年均用水量，同时95%以上的水实现轮回再操纵，转换为洁净水，即国度二类水质，收受接管再操纵率达93。7%至95%。”施天扶说，2011年，龙峰就投入3000多万元用于水处置，彼时很多企业不睬解，可是跟着时间的推移，国度对环保要求越来越高，一些同业业企业由于环保不外关被关停了。“比及强制要求来了，再做环保曾经来不及了。”洁净能源的使用，是龙峰践行绿色环保的又一路子。施天扶透露，新厂房采用屋顶太阳能光伏发电，估计总拆机50兆瓦，目前已投产年发电量10兆瓦。按照每千瓦时发电耗煤330克，每年可节约尺度煤1790吨，削减烟尘排放量约11。7吨，削减一氧化碳约0。23吨，二氧化硫9。7吨等。值得一提的是，现场，施天扶还被授予“泉州市企业家团”聘书。据领会，客岁以来，我市制定了泉州市企业家本质提拔培训专项打算，采纳“请进来”取“走出去”相连系，实操性取理论性相连系，线上线下培训相连系等体例，无效推进了企业家改变不雅念，加强立异成长、转型升级的认识和能力。为充实操纵我市企业家这一人才宝库，阐扬优良企业家的经验聪慧和传帮带感化，市经信委正在全市范畴内细心挑选了40位优良企业家、专家传授做为“泉州市企业家团”，通过全市巡回宣讲、名家讲坛、企业征询义诊等体例，把典型企业的成功经验分享给我市泛博中小企业，帮推企业转型升级。